2018年12月03日
人権週間(１２月４日～１０日)＿スフィア基準-人道憲章と人道対応に関する最低基準
今までも何度か避難所についてお話をして来ました、会社としては３日間帰宅抑制の体制になると会社が避難所状態になります。何時もは何気なく一緒に過ごしている職場の人・地域の人、いざ集団生活を余儀なくされるとそれぞれの事情、生活習慣で支援が必要になるケースが出てきます。非常時だから「我慢すればいい」その我慢が人権を無視した我慢をさせていませんか。
その場合の一つの基準になるのが「スフィア基準」です。「スフィア・プロジェクト」（ＮＧＯグループと国際赤十字・赤新月運動が１９９７年から開始した国際的な活動）が、紛争や災害時に支援を必要とする人々が高い水準で援助を受けられることを目的に定められた基準です。 （２０１８年１１月に第４版（英語版）が出ました、日本版は３月頃予定） ※詳細は下記ＨＰ
日本語訳は３６３Ｐもあり難しい言葉が並んでいますが、「自分の基準」で考えるのではなく「色々な事情の人がいる」ことを前提に皆が「質の高い支援」が受けられる為にどうしたら良いかを考える基準が様々な視点で書かれたものになります。
「色々な事情」＝負傷している、病気、アレルギ疾患、障害、外国籍、性的マイノリティー、宗教など多様性を受け入れる考えを普段から身に着けていれば、「わがまま」でなく「生活するために必要な事」と捉えられ対応方法を考えられるはずです。今は分らなくても、怪我もするし、病気にもなる、年を取れば介護が必要にもなると考えて「お互い様」の気持ちを持ってみんなで助け合い困難を乗り切っていきましょう。
スフィア・プロジェクト ＨＰ https://www.refugee.or.jp/sphere/The_Sphere_Project_Handbook_2011_J.pdf
スフィア基準きほんのき（その１） リスク対策.COM ＨＰ http://www.risktaisaku.com/articles/-/12466
スフィア基準きほんのき（その２） リスク対策.COM ＨＰ http://www.risktaisaku.com/articles/-/12707
スフィア基準きほんのき（その３） リスク対策.COM ＨＰ http://www.risktaisaku.com/articles/-/12754
